ff14 转职条件—最终幻想FF14转职攻略及搭配推荐2023年新手指南

雇员玩法收益指南

对于萌新玩家，雇员玩法是《狒狒14》前期提供的一项重要且有趣的机制。本期我们将深入探讨雇员带来的诸多收益，帮助各位决定是否拉满雇员数量。

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雇员转职推荐

雇员可转职为战职或采集职业。

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战职：可通过探索带回怪物素材，收益随等级和装等而变化。战职的幻化也较为美观。

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采集职业：可获得挖矿、砍树等野外素材，收益较稳定，还可以小赚一笔。

收益优先：建议选择采集职业，因为收获的材料可以带来更高的经济收益。

雇员数量

玩家可以在主城的雇员窗口领取两名免费雇员。还可以通过官方补给站或神典石服务包拓展雇员数量，最多可达 10 位。

是否拉满雇员

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是否拉满雇员取决于玩家的个人需求。

不需要拉满的情况:

平时没有大量生产或采集需求。

需要拉满的情况:

平时采集较多，生产拉满。

需要雇员帮助贩卖或囤货。

额外雇员的价格通常为 120 元，建议在周年庆或过年等活动期间购买，因为价格会有优惠。

雇员收益

不同职业的雇员探索获得的物品不同。自由探索消耗 2 个探索币，一小时后结算一次，偶尔可以获得稀有道具。雇员还可以帮助玩家贩卖道具，赚取收益。

雇员最重要的用处是提供道具存放空间（每位雇员 175 个空位），解决物品过多无法割舍的问题。

需要注意的是，不同城邦的税率不同，如果贩卖贵重物品，可以考虑将雇员转移到税率较低的城邦。

雇员衍生玩法

雇员还可以用于以下目的：

展示不同种族穿戴服装的效果。

捏脸 COS，缅怀剧情角色。

放置在自己的房子中，装饰房屋。

雇员玩法是贯穿《狒狒14》全期的重要机制，根据自己的需求决定雇员数量和职业，可以带来诸多便利和收益。

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