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足球经理2013战术设置攻略五大核心要素详解与实战应用

定位球设定指南

足球经理2013战术设置攻略五大核心要素详解与实战应用

1. 进攻角球设定

参考:浅谈角球设定

2. 进攻定位球设定

足球经理2013战术设置攻略五大核心要素详解与实战应用

2.1 定位球主罚者

足球经理2013战术设置攻略五大核心要素详解与实战应用

"定位球"应该是选择主罚者最重要的属性,但其他属性,如"传中、远射、技术、视野、集中"也同样重要。你还应注意球员是否有"大力任意球"、"远距离任意球"、"喜欢弧线球"等习惯。这些习惯和上述属性构成了优秀的定位球主罚者。

足球经理2013战术设置攻略五大核心要素详解与实战应用

2.2 定位球落点和进攻球员站位

足球经理2013战术设置攻略五大核心要素详解与实战应用

通常,将定位球落点朝向"头球最好的队员",同时让该队员"干扰对手门将"可以取得不错效果。这样的设置可为边路和远距离定位球创造机会。

在中路定位球中,应安排12个头球较差的球员"干扰人墙",这可增加中路直接射门机会。

如果拥有远射高手,如具有"喜欢远射"、"喜欢大力射门"、"喜欢弧线球"的球员,让他站在主罚者旁"佯攻",可大幅增加定位球配合射门机会。(楼主建议:主罚者短传拨球,远射者大力虎射? 可自行尝试)

对于远距离定位球,在"更多直传"战术风格下,将任意球落点设为"长传",可帮助球队高空传入禁区。在控球风格下,使用"短传"定位球,可帮助球队保持控球率(巴萨风格?),后者也可用于比赛中拖延时间。

与角球设定相同,通常建议23名球员"必要时留在后场"。

3. 防守定位球设定

在防守定位球和角球时,为球员分配恰当的任务非常重要。"头球、预判、集中、防守站位、弹跳、力量"是优秀的盯人防守队员所需的属性。在角球防守中,应确保你的高个子盯人队员设为"盯防高球员",矮个子盯人队员设为"盯防矮球员",其他盯人队员设为"盯人"。

在盯人队员分配完成后,应在两个门柱处配置两个盯人能力较差的球员(楼主语:不要浪费边后卫的盯人能力哦)。安排其他盯人能力较差的球员在"禁区边"防守,对付在禁区外埋伏的对手。另一个有用的技巧是,当拥有一个高个子但盯人能力较差的球员时,可在角球防守中将他设定为"靠近角球点",这可大幅干扰对手角球质量(楼主语:相当于一个人墙,高中锋适合?)。但要确保有足够的防守队员在禁区内。

对于定位球防守,弹跳和勇敢属性较好的高个子队员可设为"站人墙",有利于挡出直接射门。

任何设为"留在前场"的队员应具备良好的速度,以便反击。在默认设置中,进攻职责的前锋都会留在前场;如果你的战术有两个进攻职责的队员,可能只应保留一个这样的反击球员。在狂攻对手或反击战术中,如果你敢于冒险,可将角球防守设定为34名队员"留在前场",这样反击会相当犀利。但无论何时防守定位球,都建议留一名队员在前场,因为排人墙需要足够的人员。在防守战术下,可安排所有队员全部回防。

4. 边线球设定

如果你的边线球设定为"长距离界外球",具有较高"界外球"属性的球员应是你发边线球的首选。出色的"平衡、力量"也是掷界外球的重要属性。如果你有球员具有"大力界外球"的习惯,那么你的界外球战术将极具威胁。

在远距离界外球战术中,接球目标应站在"近门柱"位置。而具有很好"接球、远射、技术和想象力"的球员,可安排"埋伏在禁区外"等待机会。应让更多队员"前压(前插)",这样他们会默认地站在点球点周围。但注意安排球员拖后防守,避免被反击。

如果你没有"大力界外球"高手,那么选择"短传"界外球(控球心态),或"快速"界外球(高节奏下)是较好的方式。同时在左右两边各自安排一个上前接应的队员。

5. 点球选人原则

具有出色"点球、射门"属性的球员应是你的点球手,但点球手的精神属性必须强大:"冷静、集中、决定"是关键。这些精神属性在点球大战中尤为重要。在选择点球大战顺序时,应优先考虑精神属性高于技术属性。射门和冷静应该是衡量点球手最重要的两个属性。